Les Étoiles de la relève forestière

Félicitations à Mireille Vermette et Alexandre Larouche qui se sont distingués cette année en tant qu’Étoiles de la relève forestière.

Choisis par leurs collègues pour leur leadership, leur engagement et leur passion du métier, ils représentent une nouvelle génération de forestiers inspirants et déterminés à bâtir une foresterie durable.

Un honneur mérité qui reflète toute l’inspiration qu’ils apportent autour d’eux.

Lisez leur portrait aux pages 21 à 25 : https://www.operationsforestieres.ca/digital-edition/

François Gagnon : portrait d’un entrepreneur forestier

À seulement 15 ans, lors d’un programme « élève d’un jour », François Gagnon a découvert la foresterie. Le déclic fut immédiat : assis aux commandes de la machinerie, il savait déjà qu’il avait trouvé sa voie. Deux ans plus tard, il débutait officiellement dans le métier, et aujourd’hui, plus de 12 ans après ses premiers pas, il œuvre toujours avec la même passion.

Vivre la forêt en famille

Fils d’un opérateur travaillant depuis 2013 avec la Coopérative forestière de Petit Paris (aujourd’hui UniVert), François a rapidement suivi ses traces. En 2019, il fait son entrée à la Coop en tant qu’opérateur d’abatteuse pour un entrepreneur de récolte. Quelques années plus tard, il fonde Forestiers Gagnon en partenariat avec son père et le Groupe UniVert, devenant ainsi officiellement un entrepreneur forestier.

Travailler aux côtés de son père est pour lui une grande source de fierté. Depuis maintenant deux ans, ils se partagent les tâches : opérer la machinerie, en assurer l’entretien et veiller au bon déroulement des opérations qui leur sont assignées.

La diversité comme moteur

Ce que François aime le plus dans son quotidien, c’est la diversité des tâches. « Les journées ne se ressemblent jamais. Je peux faire du chemin, récolter, entretenir… il y a toujours de la variété. » Ce rythme changeant, allié à la tranquillité de la forêt, fait de son métier une véritable passion.

Une histoire qui se poursuit

Père de deux filles, il entrevoit même la possibilité que la relève familiale se poursuive, puisque l’une d’elles démontre déjà un intérêt marqué pour la foresterie.

Pour François, la forêt est bien plus qu’un milieu de travail : c’est un mode de vie, une passion transmise de génération en génération.

Jeannine Godin : 36 ans de reboisement, une passion bien enracinée

Depuis plus de trois décennies, Jeannine Godin fait partie intégrante de la division Girardville de l’équipe UniVert. Reconnue pour sa mémoire exceptionnelle des territoires reboisés et son dévouement sans faille, elle est aujourd’hui un véritable pilier de nos opérations forestières.

C’est en 1989, à l’âge de 26 ans, que Jeannine a entamé son parcours dans le monde du reboisement au Québec. À cette époque, les conditions étaient bien différentes : l’accès aux sites de plantation nécessitait parfois une marche de 6 kilomètres ou une traversée en chaloupe. Les camps forestiers modernes n’existaient pas encore, et elle passait toute la saison sous la tente, dans des conditions aussi exigeantes qu’inspirantes.

Une carrière enracinée dans la nature… et dans les valeurs familiales

Aujourd’hui âgée de 63 ans, Jeannine supervise les opérations de reboisement avec une expertise qui force l’admiration. Sa passion pour la foresterie durable ne s’est jamais essoufflée, et elle a su la transmettre à sa famille. En 2023, son fils a joint les rangs en tant qu’opérateur, et ses deux petits-enfants ont fait leurs premières armes comme planteurs.

L’un des moments les plus marquants de sa carrière? L’après-midi où elle a renfilé son harnais pour planter des arbres aux côtés de sa petite-fille, un geste symbolique fort, porteur de transmission, de fierté et d’avenir.

Jeannine qui a enfilé son harnais pour reboiser le temps d’un après-midi auprès de sa petite fille en 2023.

Une source d’inspiration pour l’industrie forestière

L’histoire de Jeannine illustre parfaitement les valeurs d’engagement, de résilience et de respect de l’environnement qui guident UniVert et ses filiales depuis ses débuts. Son parcours témoigne aussi de l’évolution du métier de reboiseur, de ses défis, mais surtout de la richesse humaine qui l’habite.

Merci, Jeannine, pour tes 36 années de loyauté, pour ton cœur immense et pour ton empreinte indélébile dans nos forêts comme dans notre culture d’entreprise.

Naissance du Groupe UniVert

C’est avec fierté et conviction que la Coopérative forestière de Girardville (CFG) et la Coopérative forestière de Petit Paris (CFPP) annoncent aujourd’hui la création du Groupe UniVert, une nouvelle entité issue d’un partenariat stratégique qui vise à unir leurs forces, leur expertise et leurs valeurs pour mieux relever les défis de l’industrie forestière. 

Fidèles à leur mission d’origine — offrir des emplois durables, des conditions de travail équitables et une autonomie économique aux membres — les deux organisations franchissent ensemble une nouvelle étape de leur évolution. Elles s’allient sous un même mantra : Faire de la coopération une force durable. 

Une vision commune, un projet structurant 

Le directeur général de Groupe UniVert, monsieur Stéphane Gagnon, s’est exprimé ainsi : « Nous faisons bien plus qu’unir deux coopératives. Le regroupement de CFG et de CFPP est une réponse forte, concrète et solidaire aux défis d’aujourd’hui et un engagement envers les travailleurs. C’est aussi un engagement dans la gestion responsable  

À terme, le Groupe rassemblera près de 1 000 travailleurs et travailleuses issus de ses coopératives fondatrices et de leurs filiales, soit : 

  • Reboitech, leader québécois en sylviculture et en aménagement forestier ; 
  • Transport G Cinq S, spécialiste du transport forestier à l’échelle provinciale ; 
  • Cuisine Franciska, entreprise de services alimentaires dédiée aux camps forestiers ; 
  • Groupe Inter-Nations, partenariat avec la communauté d’Obedjiwan, engagé dans la formation et le développement des compétences autochtones ; 
  • Produits Forestiers Petit Paris, copropriété avec le Groupe Rémabec, présentement en transition stratégique. 

À propos de la Coopérative forestière de Girardville  

Fondée en 1979 et située à Girardville, CFG compte actuellement 400 membres actifs. Ses activités tournent autour de la récolte, du reboisement, de la géomatique et de la préparation de terrain. Bien ancrée dans sa région, elle exploite sept camps forestiers stratégiquement répartis sur le territoire et son modèle d’affaire est basé sur la fiabilité, la flexibilité et la performance.  

À propos de la Coopérative forestière de Petit-Paris 

Fondée en 1968 et située à Saint-Ludger-de-Milot, CFPP emploie actuellement 275 personnes, dont 108 membres coopérants. Elle est spécialisée en aménagement forestier, en récolte de bois et en construction de routes. Par sa grande implication régionale et sa gestion responsable des ressources, elle fait office de pilier du développement durable local.  

Pour demande d’entrevue ou d’informations : 

Catherine Potvin  

418-630-6316  

catherine@zoneorange.ca 

Un nouveau regard sur la forêt

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Agir pour demain

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Nouvel espoir

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Une nouvelle identité

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Le Groupe UniVert unit deux coopératives de travailleurs. Les affichages de postes pour les sites de Saint-Luger de Milot et de Girardville vous donnent ainsi la chance de devenir membre coop. Démystifions ensemble ce que cela signifie.

Yvan Dubois, ingénieur forestier

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